Enseignant en activités physiques adaptées - Responsable H/F

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement écoresponsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Vos missions

Vos Missions :

• Développer, accompagner et suivre les activités et la promotion de l’APA sur le département, • Représenter Siel Bleu auprès des instances et partenaires locaux, • Animer, accompagner et suivre l’équipe de 2 intervenants du département, • Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure • Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, • Pouvoir se former tout au long de son activité.

Vos compétences

Nous recherchons une personne qui :

• A le sourire et aime le transmettre aux autres, • Est autonome, polyvalente et organisée, • Aime créer du lien avec de nouveaux partenaires et accompagner des équipes, • Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire, • Est sensibilisée aux activités physiques adaptées, à la gestion de projets, et titulaire du permis B,

A compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Avantages

Autres avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100% • Véhicule de société (fonction ou service) • Aucune avance de frais (Carte Affaires) • Comité Social et Economique (CSE) • Logement facilité avec les aides Action Logement • Tarif préférentiel pour l’intervention auprès d’un proche

L’équipe dynamique du 41 est à vos côtés !

• Les modalités : CDI 35h à pourvoir à partir du 01/12/2026 • Le poste est à pourvoir dans le département du Loir-et-Cher • Rémunération : selon grille salariale en vigueur brut mensuel + primes : ancienneté, activité, intéressement.