Vertriebsmitarbeiter Disposition (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt. Bei uns erhältst du Perspektiven, Raum zur Entfaltung und die Unterstützung eines starken Netzwerks.Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter Disposition zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Dein Fokus liegt auf dem Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem wirkst du an der Rekrutierung von Bewerbern und der Einsatzplanung im Kundenbetrieb mit, weil du Stärken erkennst und gezielt einsetzen kannst.Deine Aufgaben- Du repräsentierst uns am Markt: Im Mittelpunkt deiner Rolle akquirierst du Neukunden und pflegst wertvolle Kundenkontakte- Kundenbetreuung: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss- Kundenberatung: Als erste Ansprechperson unserer gewerblichen Kunden berätst du sie zuverlässig, verstehst ihre Herausforderungen und bietest ihnen maßgeschneiderte Personalkonzepte- Rekrutierung und Disposition: Du bist im Lead vom Erkennen des Personalbedarfs bis hin zur EinsatzplanungDas wünschen wir uns- Erfahrungen: Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Onsite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Vertrieb insbesondere in der Kundenakquise mit- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen- Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar, auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort- Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern- Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivierenDas bieten wir- Finanzielle Sicherheit trifft auf unbegrenzte Chancen: Neben deinem sicheren Fixgehalt belohnen wir deinen Erfolg monatlich mit einer attraktiven Erfolgsbeteiligung. Wer viel leistet, verdient mehr. Bei unseren Sales-Contests gewinnst du außerdem zusätzliches Budget für dein Team- Sicherheit, die dir den Rücken freihält: Du baust auf einen krisensicheren, unbefristeten Job und ein Familienunternehmen, das fest im Markt steht. Und Feierabend bedeutet bei uns wirklich Feierabend. Wir erwarten nicht, dass du ständig erreichbar bist, weil deine freie Zeit zählt- Weil Familie der wichtigste Job ist: Wir bieten dir kostenlose Nachhilfe für deine Kinder, flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage, die mit deiner Betriebszugehörigkeit steigen, je länger du bei uns bist- Dein Start mit Perspektive: Du startest mit einem klar strukturierten Einarbeitungsplan, der Theorie und Praxis ab Tag eins verbindet. Diesen Vorsprung nutzt du, um bei uns schneller voranzukommen. Wir zeigen dir, welche Entwicklungsschritte bei uns als Nächstes möglich sind, und begleiten dich dabei- Dein Wachstum ist unser Ziel: Wir stellen dir ein attraktives Paket zusammen, das zu deinem Alltag passt: Du verdienst gut, bleibst mobil und hast Zeit für dich und kannst dich kontinuierlich weiterentwickelnSeit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.- Erfahrungen: Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Onsite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Vertrieb insbesondere in der Kundenakquise mit- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen- Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar, auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort- Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern- Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren