Agile Coach Sênior | CoE de Agilidade - Prazo Determinado

Nossa área de Tecnologia é um pilar fundamental dos nossos negócios, sendo responsável pela nossa transformação digital. Aqui criamos soluções tecnológicas sempre idealizando e desenvolvendo técnicas e processos de automação, seja para aprimorar a experiência de trabalho das nossas equipes ou aumentar a capacidade de entrega dos nossos produtos e serviços.

Nós somos responsáveis por uma infraestrutura gigantesca que atende aos principais produtos de vídeo da Globo, como o Globoplay, Premiere e os Canais Globo. Além disso, somos responsáveis pela transmissão ao vivo de grandes eventos - desde os campeonatos estaduais de futebol, a Copa do Mundo, Olimpíadas, Rock in Rio e até as câmeras ao vivo do Big Brother Brasil, que fica disponível 24x7 para todos os assinantes do Globoplay.

Somos a área do CoE de Agilidade. O nosso time do CoE de Agilidade é responsável por impulsionar a evolução da agilidade na organização de forma estratégica e integrada. Atuamos de maneira horizontal, promovendo eficiência, disseminando melhores práticas e garantindo consistência na forma de trabalhar. Nosso foco está em potencializar resultados por meio de uma atuação flexível, com alocação estratégica da capacidade de agilidade conforme as prioridades do negócio.

Nosso propósito é promover e sustentar uma cultura ágil que fortaleça a colaboração, o aprendizado contínuo e a entrega de valor em escala, respeitando o nível de maturidade e o contexto de cada área.

Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.

Prazo Determinado: contrato previsto de 6 meses.

Como será seu dia a dia:

• Facilitar e garantir a execução dos rituais do time, assegurando qualidade, cadência e aderência ao Globo Framework; • Realizar coaching do Product Owner na organização do backlog e na adoção de boas práticas ágeis, estimulando uma atuação mais conectada ao Globo Framework; • Garantir a fluidez do fluxo de trabalho e das entregas, orquestrando dependências e removendo impedimentos para que o time permaneça focado em sua atuação principal; • Monitorar e dar transparência aos indicadores de performance do time, avaliando métricas e mantendo as ferramentas ágeis atualizadas (Jira, Confluence e Power BI); • Promover a auto-organização e os acordos de trabalho do time, reforçando Definition of Ready, Definition of Done e Critérios de Aceite como práticas cotidianas; • Construir um ambiente saudável e de alta performance, intervindo em situações de conflito e mantendo um clima positivo que favoreça a colaboração e o foco em valor; • Orientar a adoção de boas práticas de desenvolvimento e conduzir treinamentos e workshops de práticas Lean-Agile em parceria com o time; • Apoiar a gestão de dependências entre os times, promovendo alinhamento contínuo entre escopos, prioridades e entregas, de forma a mitigar riscos de bloqueios, conflitos de agenda e impactos na cadência de execução.