FM Direktor:In - Accounting Schweiz - 100% -m/w/d

---base:meta-keywords:meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0title: FM Direktor:In - Accounting Schweiz - 100% -m/w/d---Für einen unserer guten und wichtigen Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und handelende Persönlichkeit alsFM Direktor:In \- Accounting Schweiz \- 100% \-m/w/d====================================================mit Arbeitsort in Zürich \- mit regelmässigen wöchentlichen Einsätzen vor Ort **VERANTWORTLICHKEITEN UND AUFGABEN*** Vertrag und Gewinn\- und Verlustverantwortung (P\&L): Budget, Marge, Rechnungsstellung, Entscheidungen über den Leistungsumfang sowie Vertragsnachträge.* Zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden: Leitung der monatlichen strategischen Sitzungen mit unserem Kunden und strategischen Partnern.* Steuerung der Umsetzung: Freigabe des Filialplans für jede einzelne Filiale, der Sprints 0 bis 6 sowie der Go\-live\-Entscheidung für jedes Umsetzungspaket.* Operative Steuerung: Wöchentliche operative Besprechungen auf Gebietsebene, tägliche Abstimmungen während der Umstellungswoche sowie Neuzuweisung von Ressourcen bei Bedarf.* Personalverantwortung: Rekrutierung und Einsatzplanung des dedizierten Teams für Sprint 0 sowie direkte Führung der sieben vorgesehenen Stellen.* Qualität und Compliance: Einhaltung der Fristen P1–P7, der Service\-Level\-Agreements (SLA) sowie der Kontrollen nach sieben und 30 Tagen (J\+7 / J\+30\). Sicherstellung der Einhaltung des Gesamtarbeitsvertrags (GAV), der Sicherheitsvorschriften und der Vorgaben für Subunternehmer.* Winterbereitschaft: Freigabe des Wintereinsatzplans einschliesslich Bereitschaftsdienst, Schneeräumung und Salzstreuung sowie Sicherstellung der Umstellung auf den Winterbetrieb per 1\. November 2027\. **ERFOLGSKRITERIEN*** Kumulierte Anzahl übergebener Filialen pro Sprint: 17 · 77 · 130 · 170 · 230 · 243\.* Zeitplanung: Abweichung zwischen kalkulierten und tatsächlichen Arbeitszeiten von weniger als 10 % nach Abschluss des Pilotprojekts. Einhaltung der Fristen P1–P7 und der SLA, dokumentiert in ServiceChannel.* Wirtschaftlichkeit und Abrechnung: Einhaltung der budgetierten Marge und keine Abrechnungsstreitigkeiten. Übergabe des Zwölfmonatsberichts im 2028\. **GESUCHTES PROFIL*** Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im **Facility Management (FM)** oder in der Gebäudereinigung mit Verantwortung für mehrere Standorte, davon mindestens fünf Jahre in der Leitung von Grosskunden im Einzelhandel oder von Filialnetzen.* Erfahrung in der Umsetzung eines Rollouts mit mehr als 100 Standorten, einschliesslich Personalübernahme und winterbezogenem Leistungsumfang.* Fliessende Deutsch\- und ösischkenntnisse **sowie gute Englischkenntnisse** in Wort und Schrift. Italienischkenntnisse sind von Vorteil.* Sicherer Umgang mit einem kundenseitigen CAFM\-/CMMS\-System zur Verwaltung und Steuerung von Instandhaltungs\- und Facility\-Management\-Prozessen (ServiceChannel oder gleichwertig).* **Ausgeprägte Führungsqualitäten vor Ort, Verhandlungsgeschick und Ruhe sowie Entscheidungsfähigkeit in kritischen Umstellungsphasen.**Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen ? \- dann freut sich unser Berater \- \- auf Ihre kompletten Unterlagen per Mail an: ode rufen Sie ihn einfach an \- .freut sich auf Ihren Anruf. * Impirio Zürich AG Personalberater *** Impirio Zürich AG Personalberater **jid63da977jm jit1044jm jiy26jm