Acheteur IT (F/H) - en stage

Acheteur IT (F/H) - en stage Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur de contribuer à la digitalisation d'un grand Groupe ? En tant qu'Acheteur IT (F/H), vous êtes au cœur des opérations de la Direction Achats IT avec un rayonnement international (périmètre Monde G8). Vos missions : Contrôle opérationnel & Structuration : Structurer le périmètre IT en construisant la cartographie Achats pour la Direction. Mettre en place les matrices de suivi et suivre les objectifs stratégiques de la Direction.

Gestion des opérations Achats & Négociation : Accompagner le lancement des RFI, RFP et gérer l'ensemble des étapes de contractualisation. Participer à des négociations complexes, notamment avec les GAFA, en concertation avec les Directions Métier. Traiter des dossiers achats en toute autonomie sur votre périmètre.

Analyse financière & Performance : Assurer le suivi de la Performance Achats Coût (Design to cost et réduction des coûts fournisseurs). Piloter la relation et la performance fournisseurs (Revues de Performance, Stratégie panels, Benchmarks).

Votre profil : Formation : Étudiant en Master 2 (Bac+5) en École d'ingénieur, École de commerce ou Université spécialisée en Achats.

Savoir-faire : Esprit d'analyse, de synthèse et culture de la performance. Anglais courant, maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les domaines techniques (une première expérience en Achats est un plus).

Outils maîtrisés : Maîtrise du Pack Office.

Savoir-être : Rigueur, autonomie, force de proposition et esprit d'équipe en environnement matriciel.

Ce que nous offrons : Contrat : Stage de 6 mois Disponibilité : Janvier 2027 Localisation : Massy (Siège Groupe - RER B/C Massy-Palaiseau)

Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.