Metoderettleiar

Har du trua på at alle som vil, kan få og behalde jobb, gitt riktig jobbmatch og jobbstøtte? Vil du utgjere ein forskjell for menneske som ønsker deltakelse i arbeidslivet? Då kan dette vere jobben for deg!

Vi i region vest søker metoderettleiar til vårt regionale team, Arbeid med støtte. Som metoderettleiar har du ansvar for den faglege oppfølgingen av fem dyktige jobbspesialistar. Teamet følgjer opp deltakarar både frå Askøy og Øygarden, primært deltakarar under 30 år.

Som metoderettleiar deltar du i metoderettleiarnettverket i regionen og i videreutvikling av vårt fagmiljø. Jobben er spennande, med stor fridom i arbeidskvardagen og arbeid etter den anerkjende metoden Supported Employment. Som metoderettleiar må du vere eit godt forbilde for teamet, ha særleg kompetanse innan Supported Employment og eiga erfaring frå arbeid etter metoden. Du har også ansvar for din eigen portefølje med deltakarar.

Din viktigaste arbeidsplass er ute blant folk. Meir enn 40 prosent av arbeidstida di skal nyttast ute i næringslivet, saman med eller på vegne av deltakarane. Du skal etablere kontakt med arbeidsgivarar, bygge relasjonar og identifisere moglegheiter for arbeid og utdanning.

Nav Askøy og Nav Øygarden utgjer Nav region vest, med omlag 140 tilsette i regionen. Du blir del av ei regional avdeling saman med marknad, tiltak og jobbspesialistar.

Stillinga er organisert ved Nav Askøy, men du må arbeide frå både Nav Askøy og Nav Øygarden kvar veke. Nav Askøy er lokalisert på Kleppestø senter, Nav Øygarden sentralt på Straume. Vi har aktivitetsbaserte arbeidsplassar i begge kontor, med høgt fokus på eit godt arbeidsmiljø og fleire ulike sosiale aktivitetar.

Kva går jobben ut på? • oppfølging og utvikling av fagleg kompetanse i teamet gjennom rettleiing, fagmøte og kompetanseaktivitetar • bidra til eit godt samarbeid internt i Nav-kontora i regionen • følge opp eigen portefølje • identifisere deltakarane sine interesser, sterke sider, ferdigheiter og evner • rettleie deltakarane i søkeprosessar • møte med potensielle arbeidsgivarar • skape dialog og bygge nettverk med utdanningsinstitusjonar og verksemder Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

Du må ha

• fullført utdanning på minimum bachelornivå frå høgskule eller universitet. Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for kravet til utdanning. • erfaring frå arbeid som jobbspesialist og/eller metoderettleiar Supported Employment (SE) eller innan IPS • erfaring frå arbeid med rettleiing av kollegaer og eller samarbeidspartnarar • god digital kompetanse