HR Consultant Sint-Niklaas

• Actief zoeken, screenen en selecteren van geschikte kandidaten. • Voeren van telefonische en face-to-face sollicitatiegesprekken. • Begeleiden van kandidaten doorheen het volledige selectieproces. • Opbouwen en onderhouden van een kwalitatieve kandidatenpool, met focus op bediendeprofielen • Onderhouden en verder uitbouwen van klantenrelaties. • Actief meedenken met klanten over hun personeels- en rekruteringsnoden. • Voorstellen van geschikte kandidaten en opvolgen van het verdere proces. • Proactief zoeken naar nieuwe commerciële opportuniteiten. • Opvolgen van kandidaten tijdens hun tewerkstelling en fungeren als aanspreekpunt. • Correct en nauwkeurig verwerken van de nodige administratie en dossiers. • Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen. • Commercieel aangelegd zijn, een grote overtuigingskracht hebben en goed met de computer overweg kunnen zijn een must. • Ervaring in de sector is een pluspunt maar een goede motivatie komt op de eerste plaats. • Uitstekende kennis Nederlands, goede basiskennis Frans en Engels. • Bij voorkeur heb je een hoger diploma aangezien je gaat werken met bediendeprofielen.