Pracownik socjalny k/m

Zakres obowiązków: 1. Praca socjalna rozumiana jako działalność zawodowa mająca na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie.2. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, dokonywanie analizy i oceny zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia oraz kwalifikowanie do ich uzyskania.3. Realizacja procedury Niebieskie Karty, aktywny udział w pracach grup diagnostyczno-pomocowych oraz zespołu interdyscyplinarnego.4. Udzielanie informacji, poradnictwa i pomocy w rozwiązywaniu spraw życiowych, a także wspieranie klientów we współpracy z instytucjami państwowymi, samorządowymi.5. Przygotowywanie kompletnej dokumentacji niezbędnej do wydawania decyzji administracyjnych.6. Pobudzanie aktywności społecznej i inspirowanie działania samopomocowego w środowisku lokalnym.7. Współpraca z innymi specjalistami, służbą zdrowia, policją i szkołami w celu ograniczania skutków ubóstwa oraz patologii społecznych.8. Współuczestniczenie w opracowywaniu i wdrażaniu lokalnych programów pomocy społecznej Wymagania: - umiejętności: dyspozycyjność - konieczne; terminowość - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: I. NIEZBĘDNE WYMAGANIA OD KANDYDATÓW:1.Wykształcenie: spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej:o posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,o ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,o do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,o ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których