Team Lead Performance Marketing (w/m/d)

Hast du Lust, ein Team nicht nur zu führen, sondern echte Performance, Zusammenhalt und Wachstum aktiv zu gestalten? Dann bist du bei uns richtig 🚀

Deine Mission

Als Team Lead Performance Marketing übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und stellst eine exzellente operative Leistung sowie nachhaltige Kundenentwicklung sicher. Dein Ziel: Ein leistungsstarkes, motiviertes Team aufbauen und entwickeln, das Kunden begeistert und gemeinsam überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt.

Dein Daily Business

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams durch regelmäßige 1:1s und individuelle Entwicklungspläne • Sicherstellung der Erreichung von Team- und Unternehmenszielen (z. B. Umsatz, Performance, Prozesse) • Koordination, Priorisierung und effiziente Delegation von Aufgaben im Team • Verantwortung für eine exzellente Kundenbetreuung entlang des gesamten Customer Lifecycles (Onboarding, Performance, Krisenmanagement) • Förderung eines motivierenden, produktiven Arbeitsklimas mit starkem Teamzusammenhalt • Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Prozessen und Qualitätsanforderungen • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Sales, HR und Management sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisation

Das macht dich aus

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Operations- oder Agenturumfeld • Fähigkeit, Mitarbeiter:innen gezielt zu entwickeln und leistungsstarke Teams aufzubauen • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Hohes Verantwortungsbewusstsein für Team- und Kundenerfolg • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen

Darauf kannst du dich freuen

• Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen • Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte • #Wissenstauscher: Inhouse Academy mit Amazon-Ads-Auffrischung zum Start • Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand • Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander • Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten • Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office • Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen • On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad • Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks