Parts Manager

Parts Manager

Bij RAES Autogroep streven we elke dag naar een uitzonderlijke klantenervaring. Van de keuze van de juiste wagen tot onderhoud, herstellingen en carrosseriewerken: onze klanten rekenen op een vlekkeloze service. Achter die service schuilt een sterk georganiseerde onderdelenvoorziening.

Om onze magazijnwerking over verschillende vestigingen verder te professionaliseren, zoeken wij een gedreven Parts Manager die het overzicht bewaart, processen optimaliseert en mensen laat groeien.

Als Parts Manager ben je eindverantwoordelijke voor de onderdelenwerking binnen onze groep. Je zorgt ervoor dat de juiste onderdelen, op het juiste moment, op de juiste plaats beschikbaar zijn.

Dankzij jouw organisatorisch talent, analytisch inzicht en leiderschap functioneren onze magazijnen efficiënt en klantgericht.

Je combineert een strategische kijk met een hands-on mentaliteit en weet als geen ander hoe je teams motiveert om samen resultaten te behalen.

TAKENPAKKET

• Je geeft leiding aan Parts Advisors binnen onze verschillende vestigingen. • Je coacht, ondersteunt en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen. • Je bewaakt de prestaties van de onderdelenafdeling en stuurt bij waar nodig. • Je werkt nauw samen met de Service Managers en Werkplaatsverantwoordelijken om een vlotte samenwerking tussen werkplaats en magazijn te garanderen. • Je analyseert voorraadniveaus, marges en bestellingen en zet in op een efficiënt voorraadbeheer. • Je optimaliseert processen en detecteert opportuniteiten om de werking verder te verbeteren. • Je zorgt voor een uitstekende interne en externe service, met een sterke focus op klanttevredenheid. • Je volgt KPI's, budgetten en resultaten op en vertaalt deze naar concrete acties.

JOUW PROFIEL:

• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen de automobielsector. • Je beschikt over een sterke kennis van onderdelenbeheer, stockmanagement en magazijnprocessen. • Je bent analytisch sterk en hebt inzicht in voorraadwaardering, marges en financiële resultaten. • Je werkt gestructureerd en bent administratief sterk. • Je bent vertrouwd met digitale systemen en IT-tools. • Je communiceert vlot en weet verschillende teams met elkaar te verbinden. • Je combineert een resultaatgerichte aanpak met een mensgerichte leiderschapsstijl. • Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht, ook wanneer meerdere prioriteiten samenkomen. • Je bent betrouwbaar, integer en hecht belang aan open communicatie. • Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van Frans, Engels en/of Duits is een plus.