Gérant de département

Vos responsabilités :

• Gérer les ressources humaines; • S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire; • Veiller à la qualité du service à la clientèle; • Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons; • Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché. • DEC; • 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel; • Bonne culture générale et sens commercial aiguisé; • Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées; • Connaissances des logiciels de bureautique.

Vos avantages en nous rejoignant :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin; • Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité; • Environnement de travail convivial et dynamique.