Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung Deutschland
About this role
• Sie führen eigenständig und mit Freude die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung der deutschen Wasserkrafterzeugungsgesellschaften durch und erledigen das Qualitätsmanagement nach der Abrechnung • Sie übernehmen mit viel Interesse die Personaladministration (Stammdatenpflege, An-/Abmeldungen und Beantragen von Beschäftigungsbewilligungen, Erstellen von Arbeitsverträgen und anderen Vereinbarungen, Terminevidenz) • Sie übernehmen im Vertretungsfall sowohl die Beratung der Mitarbeiter:innen als auch die Administration der bestehenden betrieblichen Altersvorsorgemodelle sowie die Betriebsrentenabrechnung in den deutschen Wasserkraftgesellschaften • Im Rahmen Ihrer Schnittstellenfunktion und in Abstimmung mit den HR-Businesspartner:innen fungieren Sie als kompetente Ansprechpartner:in für Kolleg:innen in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Sie tragen aktiv zu einer positiven Employee Experience bei und arbeiten an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Projekten im Bereich Personalverrechnung mit • Abgeschlossene Ausbildung Personalverrechnung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verständnis für betriebliche Altersvorsorgemodelle und Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Erfahrung mit SAP HCM und versierter Umgang mit MS-Office (MS Excel, Word, Power Point) wünschenswert • Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Bereitschaft, sich rasch in neue Themenstellungen und IT-Systeme einzuarbeiten sowie Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Ihre kunden- und lösungsorientierte Denk- und Vorgehensweise überzeugen uns. Ihr offener und wertschätzender Kommunikationsstil, Ihr Teamgeist sowie Ihre Genauigkeit und Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab.
• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.984,53 (laut KV 2026) zuzüglich einer monatlichen leistungsorientierten Entlohnung iHv. € 196,51 (bei 100% Zielerreichung) • Je nach fachlichen Qualifikationen und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung • Eintritt: ehestmöglich