RADNIK/RADNICA NA ODRŽAVANJU

OPIS POSLOVA:

• samostalno ili u timu obavljanje poslova kao što su: manja ručna kopanja, zatrpavanja, raznošenje cijevi, te ostali poslovi koji su vezani uz izvođenje i rekonstrukciju sustava javne odvodnje, • radovi na strojnom i ručnom čišćenju revizionih i vodovodnih okana, komora, crpnih stanica, cjevovoda i sl., • obavljanje manje zahtjevnih građevinskih poslova za potrebe službe poput: zidarskih, tesarskih, soboslikarskih i sl., • uklanjanje začepljenja i prepreka u sustavima odvodnje koristeći ručne alate i specijaliziranu opremu, • korištenje specijaliziranih uređaja za ispiranje i čišćenje kanalizacijskih sustava, • sudjelovanje u izvođenju manjih popravaka i sanacija kvarova na komunalnim sustavima, • pomoć u iskopima, postavljanju ili zamjeni cjevovoda, kao i drugim fizičkim zadacima, • poslovi uređenja okoliša; košenje trave, okopavanje, sakupljanje otpada i sl. oko objekata javne odvodnje, • utovar i istovar robe, • strojni iskopi kombiniranim rovokopačem, ukoliko je osposobljen za rad sa strojem, • pravovremeno reagiranje na dojave o hitnim situacijama na terenu, • provjera i održavanje opreme, alata i instalacija u ispravnom stanju, • vođenje osnovnih evidencija o izvršenim radovima, • obavlja dežurstva izvan radnog vremena te u neradne dane / praznicima i/ili blagdanima, • izvještavanje nadređenih o stanju infrastrukture i potrebama za dodatnim popravcima ili zamjenom opreme, • primjena mjera zaštite na radu i sigurnosti te sukladnosti sa standardima zaštite okoliša, • po potrebi obavljanje poslova za druge poslovne jedinice po nalogu nadređenog, • obavljanje ostalih poslova iz područja odgovornosti i stručne spreme po nalogu nadređenog radnog mjesta. Ugovor o radu sklopit će se s jednim radnikom/radnicom na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme uz ugovaranje probnog rada u trajanju od 6 mjeseci. Na natječaj za radno mjesto mogu se javiti osobe oba spola sukladno članku 13. stavak 4. Zakona o ravnopravnosti spolova ("Narodne novine" br. 82/08., 125/11., 20/12., 138/12., 69/17.) Kandidati uz pisanu zamolbu dostavljaju slijedeće: • životopis • dokaz o stručnom obrazovanju (preslika svjedodžbe), • dokaz o radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima (raniji ugovor o radu, potvrda poslodavca o vrsti poslova koje je radnik obavljao i sl.), • preslika vozačke dozvole, • potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, • uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od 3 mjeseca. Kandidat/kinja koji/a ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u pisanoj zamolbi pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na sve ostale kandidat/kinje samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat/kinja koji ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz pisanu zamolbu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o nezaposlenosti. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" broj 84/21) dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.), uz prijavu na natječaj dužne su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" br. 121/17., 98/19.,84/21.,156/23.). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) uz prijavu na natječaj dužne su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" 84/21). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 Rok za prijavu kandidata je od 02.11.2026. do 09.11.2026. godine. Pisana zamolba dostavlja se u zatvorenoj omotnici s naznakom „Zamolba za zapošljavanje za radno mjesto Radnik na održavanju – ne otvaraj“ na adresu Vodovod d.o.o. – Podružnica Vrelo Rab, Palit 68, 51 280 Rab. Pisana zamolba (prijava kandidata) se smatra uredno dostavljenom ako je zaprimljena na navedenu adresu, u ostavljenom roku za prijavu kandidata, bez obzira na način dostave (osobno ili poštom). Dostavljena dokumentacija se ne vraća stoga je dovoljno uz zamolbu priložiti preslike traženih dokumenata, dok će se uvid u izvornike dokumenata izvršiti prije sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. Prijave kandidata koje ne budu dostavljene u propisanom roku, koje ne sadrže svu traženu dokumentaciju, odnosno kandidati koji ne udovoljavaju uvjetima ovog natječaja, neće se uzimati u razmatranje. Sa kandidatima koji udovoljavaju gore navedenim uvjetima za navedeno radno mjesto može se prije odabira kandidata, u slučaju potrebe, a sukladno sa odlukom direktora obaviti selekcijski intervju i/ili testiranje kandidata. Cjelokupna komunikacija u natječajnom postupku između kandidata i Društva, uključujući dostavu obavijesti o rezultatima odabira, obavlja se isključivo putem elektroničke pošte i to na adresu elektroničke pošte koju je kandidat naveo u svojoj prijavi na natječaj. Javni natječaj objavljuje se na mrežnim stranicama Vodovoda d.o.o. i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.