Vacature Praktijkmanager AniCura Stroowaert/Barendrecht

Locatie: Oud-Beijerland en Barendrecht Uren: 24 uur per week

Ben jij een mensenmens met een duidelijke visie op goed leiderschap? Iemand die graag tussen de medewerkers staat, weet wat er speelt en niet bang is om beslissingen te nemen?

Bij AniCura Stroowaert/Barendrecht krijg je de ruimte om samen met de teams te werken aan een fijne werkomgeving en een goed georganiseerde kliniek. Een plek waar medewerkers met plezier werken en waar goede zorg voor onze patiënten vooropstaat.

Over AniCura Stroowaert/Barendrecht

AniCura Stroowaert/Barendrecht is een vooruitstrevende dierenkliniek met een ambitieus en gezellig team. We hebben veel kennis en ervaring in huis en vinden het belangrijk dat medewerkers zich prettig voelen op hun werk. Wij geloven dat medewerkers die zich gehoord, gewaardeerd en gesteund voelen, met plezier werken en samen de beste zorg aan onze patiënten kunnen geven.

We willen ons blijven ontwikkelen en staan open voor nieuwe ideeën en manieren om onze zorg te verbeteren. Daarvoor zoeken we een praktijkmanager die de medewerkers hierin meeneemt, oog heeft voor wat er speelt en ervoor zorgt dat de dagelijkse organisatie goed loopt.

Jouw rol als praktijkmanager

Als praktijkmanager ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de verdere ontwikkeling van AniCura Stroowaert/Barendrecht. Je bent zichtbaar op beide locaties, kent de medewerkers en weet wat er speelt. Je bent toegankelijk voor iedereen en zorgt ervoor dat medewerkers gemakkelijk bij je terechtkunnen.

Je creëert een open en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen, elkaar kunnen aanspreken en samen de verantwoordelijkheid kunnen nemen. Je stimuleert eigen initiatief, maar durft ook beslissingen te nemen en richting te geven wanneer dat nodig is.

Je kijkt niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar hebt ook oog voor de toekomst. Waar liggen kansen voor de kliniek? Wat kan beter en hoe kunnen we dat samen aanpakken? Je weet ontwikkelingen en ideeën om te zetten in concrete verbeteringen. Je behartigt de belangen van de kliniek en zorgt ervoor dat er voldoende ruimte is om de ambities en ontwikkelingen waar te maken.

Wat ga je doen?

• Personeel en teamontwikkeling: Je leert de medewerkers op beide locaties goed kennen en hebt aandacht voor hun welzijn. Je werkt aan een prettige, veilige en professionele werkomgeving waarin collega's goed kunnen samenwerken en zich betrokken voelen. • Werkdruk en personele bezetting: Je brengt de bezetting, werkdruk en planning in kaart. Je kijkt kritisch naar de huidige roosters en werkprocessen en onderzoekt waar verbeteringen mogelijk zijn. • Leidinggeven: Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor het hele team. Je stimuleert een open cultuur waarin medewerkers zaken bespreekbaar maken, elkaar feedback geven en samen verantwoordelijkheid nemen. • Probleemoplossing: Je signaleert problemen vroegtijdig, gaat het gesprek aan en zorgt voor concrete acties en structurele oplossingen. Je pakt ook lastige situaties aan en durft knopen door te hakken. • Procesoptimalisatie: Je kijkt samen met medewerkers hoe werkprocessen beter of efficiënter kunnen. Je betrekt het team bij veranderingen en zorgt ervoor dat nieuwe afspraken ook daadwerkelijk worden opgevolgd. • Strategie en toekomstvisie: Je denkt mee over de toekomst van de kliniek en ontwikkelt samen met het team een duidelijke koers. Je staat open voor innovatie en geeft ruimte aan ideeën die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de zorg en de organisatie. • Financieel inzicht: Je hebt inzicht in de financiële resultaten en budgetten van de kliniek, waaronder personeelskosten en nascholingsbudgetten. Je bewaakt de financiële kaders, maakt bewuste keuzes en bent eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van beide locaties. • Vertegenwoordiging en samenwerking: Je vertegenwoordigt de belangen van AniCura Stroowaert/Barendrecht binnen de organisatie en maakt je sterk voor wat de kliniek nodig heeft. • Aanwezigheid op beide locaties: Je verdeelt je aanwezigheid over Oud-Beijerland en Barendrecht. Je kent beide teams, bent betrokken bij wat er speelt en zorgt ervoor dat alle medewerkers zich gezien en ondersteund voelen.